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Allemagne

Informations générales sur le programme au pair en Allemagne

En Allemagne, il y a le programme au pair pour des jeunes gens de 18 à 24 ans.
Les ressortissants des pays suivants peuvent même devenir un au pair en Allemagne jusqu'à l'âge de 30 ans : Belgique, Danemark,  Royaume-Uni (Angleterre, Écosse, Pays de Galles), Finlande, France,  Grèce, Irlande, Italie, Espagne, Luxembourg, Pays-Bas, Autriche, Portugal, Suède ainsi que de la Norvège, l'Islande, le Liechtenstein et de la Suisse.

Des citoyens allemands ne peuvent pas être employés en tant qu'au pair en Allemagne. Ils peuvent seulement y être enregistrés en tant que des baby sitters et doivent être enregistrés sous le système de sécurité sociale.

Renseignements concernant les au pairs de certains pays:
Veuillez aussi lire nos informations sur les au pairs provenant du Maroc.

Durée du séjour: Une personne au pair peut travailler en Allemagne 12 mois au maximum. Ceux qui ont déjà travaillé en Allemagne comme au pair ne peuvent plus devenir un au pair en Allemagne pour une deuxième fois, n'importe quelle était la durée du premier séjour.

Langue: Les au pairs provenant d'un pays hors de l'UE doivent avoir des connaissances de base en allemand. Les ambassades de l'Allemagne doivent décider à propos de ce sujet. Il n'y a pas de règle générale concernant combien de connaissances l'au pair doit avoir pour être accepté.

Quelles familles peuvent devenir des familles d'accueil?
Des familles ayant au moins un enfant qui a moins de 18 ans peuvent être des familles d'accueil. Des parents isolés peuvent aussi accueillir un au pair. Un parent doit avoir la nationalité allemande. Dans des cas exceptionnels une famille dont aucun des parents n'ait la nationalité allemande peut être une famille d'accueil si l'allemand est la langue principalement parlée dans la famille.
Des familles avec 4 enfants peuvent accueillir 2 enfants en même temps.

Des informations concernant les heures de travail, la mesure de travail, les frais de voyage, le logement, l'argent de poche, les congés, le temps libre et le cours de langue

Garde d'enfants / ménage : 30 heures par semaine d'aide en garde d'enfants et avec les tâches ménagères, y inclus 1 à 2 soirs de baby-sitting

Aide avec les tâches ménagères n'inclut pas :
-gestion indépendent du ménage complèt par l'au pair
-repassage difficile de vêtements (comme des chemises et des chemisiers)
-nettoyage de printemps
-faire la lessive compète pour toute la famille
-Il n'est pas la tâche de l'au pair de laver le linge pour la famille ou de nettoyer la toilette si cette dernière n'est pas exclusivement utilisée par la fille au pair.

Assurance
La famille doit conclure une assurance maladie et une assurance responsabilité civile pour la fille au pair (frais: à peu près 23 à 40 Euros par mois). Pour avoir un bref aperçu, nous conseillons de chercher sur Google.
Si la fille au pair provient d'un pays où elle a besoin d'un visa pour entrer en Allemagne, nous recommandons de conclure une assurance au pair supplémentaire qui couvre les frais d'expulsion éventuels.

Frais de voyage
L'au pair doit prendre en charge les frais de voyage. Nous conseillons aux familles d'accueil de ne pas envoyer d'argent (ou de billets d'avion) à l'au pair futur. Si la famille d'accueil veut prendre en charge une partie des frais, il serait mieux de le faire après que l'au pair ait passé la moitié du séjour chez la famille.

Logement
L'au pair doit avoir sa propre chambre de 8 m² au minimum qu'on peut chauffer, fermer à clé et qui possède une fenêtre.
L'au pair peut participer à la vie de famille et aux repas en famille.

Argent de poche
260 € par mois
L'au pair est aussi payé pendant ses congés et dans le cas de maladie.

Congés
La fille au pair a droit à deux jours de congés payés par mois.

Temps libre
L'au pair a droit à un jour de libre par semaine au minimum. Une fois par moins, cela devrait être un dimanche.

Cours de langue
L'au pair devrait avoir la possibilité de participer à un cours de langue. La famille d'accueil n'est pas obligée de prendre en charge les frais pour un cours de langue.

Contrat au pair

Des contrats pour un emploi au pair peuvent être téléchargés ici (seulement par les Membres Premium).

Plus d'informations mis à disposition par le bureau de la main d'oeuvre de l'Allemagne (Bundesagentur für Arbeit)

• pour les familles d'accueil (PDF)
• pour les au pairs (PDF)

Conditions pour obtenir le visa

EU / AELE

Adhésion à l'UE avant 2004
Le bureau de la main d'oeuvre de l'Allemagne (Bundesagentur für Arbeit) n'indique plus de restrictions d'âge pour les au pairs de ces pays de l'UE. Ces au pairs peuvent entrer dans le pays avec un passeport valide. Selon les informations de l'autorité étrangère (Ausländerbehörde) et du bureau de la main d'oeuvre de l'Allemagne (Bundesagentur für Arbeit), il suffit d'enregistrer l'au pair auprès du bureau d'inscription de la population (Einwohnermeldeamt) de leur ville. Les au pairs provenant de ces pays de l'UE n'ont ni besoin d'un permis de résidence ni d'un permis de travail. Concernant les lois sur les impôts, le séjour au pair pourrait toujours être limité à la durée de 12 mois et une limite d'âge pourraît toujours être valable. Malheureusement nous n'avons pas encore plus d'informations à propos de ce sujet. Alors, si vous voulez employer un au pair qui a plus de 25 ans ou si vous voulez l'employer pour plus de 12 mois, veuillez vous en informer auprès de votre conseiller fiscal ou auprès de l'administration fiscale de votre Land.

Adhésion à l'UE en 2004
Les au pairs provenant des pays qui ont adhéré à l'UE en 2004 (Pologne, République Tchèque, Slovaquie, Hongrie, Slovénie, Lituanie, Lettonie, Estonie, Malte, Chypre) n'ont plus besoin d'u visa. Ils ont besoin d'un permis de travail qui est délivré pour une durée de 6 mois au minimum. L'au pair doit avoir des connaissances de base en allemand. Quelques bureaux d'emploi demandent de l'au pair de passer un test en allemand. Les au pairs ne peuvent pas avoir plus de 24 ans quand ils demandent un permis de travail.

Adhésion à l'UE en 2007
Pour les au pairs de la Roumanie et de la Bulgarie les mêmes démarches sont applicables que pour les au pairs des pays qui ont adhéré à l'UE en 2004.

Au pairs provenant des pays hors de l'UE:

Les au pairs des pays hors de l'UE ont besoin d'un visa. Ils ne peuvent pas avoir plus de 24 ans quand ils demandent le visa. L'emploi en tant qu'au pair selon le contrat au pair ne peut pas commencer plus tard que 6 mois après la demande du visa.

La future famille d'accueil signe le contrat pour l'emploi d'un au pair et l'envoit ensemble avec une lettre d'invitation à l'au pair. Cette lettre doit comprendre le suivant:

• l'adresse complète de la famille et de l'au pair
• la durée du séjour
• une déscription de l'emploi
• les heures de travail
• le montant de l'argent de poche
• le type d'hébergement
• l'engagement de la famille de conclure une assurance maladie et une assurance responsabilité civile pour l'au pair (environ 30€ de frais par mois).

La fille au pair se rend à l'ambassade avec ces documents. L'ambassade vérifie si l'au pair a de connaissances de base en allemand et contacte les autorités allemandes. Quand la fille au pair obtient le visa, elle peut quitter son pays. Cette procédure peut durer entre 2 semaines et 3 mois ce qui dépend du pays individuel. Quand l'au pair est entré dans le pays, la famille doit lui déclarer à l'autorité étrangère. Cette dernière contacte le bureau de la main d'oeuvre de l'Allemagne (Bundesagentur für Arbeit) pour obtenir un permis de travail pour l'au pair. La famille d'accueil doit s'engager par écrit à s'occuper de la fille au pair pendant la durée de son séjour et de prendre en charge les frais si une expulsion est  nécessaire (par exemple si la fille au pair a commis un délit). La famille d'accueil peut s'assurer contre ce risque en concluant une assurance au pair.

Droit fiscal - Au pairs - Allemagne

Les frais pour un au pair sont déductibles des impôts.  
Attention: Cette déduction est seulement possible, si l'argent de poche est payé par virement au compte de l'au pair. On peut ouvrir un tel compte auprès d'une banque ou d'une caisse d'épargne en Allemagne. 

Bien que nous ayons recherché soigneusement, nous ne pouvons pas garantir que toutes les informations que nous avons reçues soient correctes ou complètes. Si vous avez des informations supplémentaires ou qui divergent des nôtres, nous apprécions de recevoir vos commentaires. Merci.

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Vous avez des questions? Envoyez un E-Mail à: support@aupair-world.net ou appelez-nous au: +49.56.03.91.78.13