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Canada

Au Canada n’existe pas de programme au pair classique. Cependant, le programme "Live-In Caregiver" respectivement "aides familiaux résidants" offre aux gens qui ont une formation dans le domaine de soignant la possibilité de vivre et de travailler chez une famille d’accueil au Canada. Ce programme n’est pas limité à la garde d’enfants, mais comprend aussi le soin des personnes agées ou handicapées.

Attention:Si vous voulez vous enregistrer chez Aupair World, vous devez avoir un enfant mineur qui vit avec vous. L'au pair devrait vous aider à garder vos enfants.

Le programme des Live-In Caregiver ("Aides familiaux résidants")

Conditions préalables

Âge: 18 – 30 ans

Durée du séjour: La durée de séjour est d’un an et peut être prolongée à deux ans.
Après ces deux ans on peut demander un permis de séjour et un permis de travail de longue durée.

Connaissances linguistiques: En tant qu’aide familial résidant il faut avoir de bonnes connaissances en anglais ou en français. C'est à dire qu'il faut être à même de se débrouiller dans les situations de la vie quotidienne. Il ne doit pas être un probléme de comprendre des indications médicales ou d'appeler un médecin dans le cas d'urgence.

Connaissances préalables dans le domaine de travail: En tant qu'aide familial résidant il faut avoir une formation ou des expériences professionnelles dans le domaine de soignant. C'est à dire:

• une formation de 6 mois effectuée à pleine temps
• une occupation à pleine-temps d'un an (minimum de 6 mois avec un employeur) dans le domaine de puériculture ou soin des personnes agées respectivement en tant que secouriste
  (depuis l'expérience professionnelle ne peuvent pas encore été passés plus de 3 ans quand on demande le permis de travail)

plus de conditions:

• une formation scolaire qui correspond à la formation scolaire de 12 ans au Canada
• le permis de conduire

Conditions de travail:

La personne aide familial résidant doit s'occuper sous sa propre responsabilité des enfants ou des autres personnes qui ont besoin de soin.

Heures de travail: 40 heures par semaine, cependant 48 heures au maximum

Paiement: La personne aide familial résidant recoit un salaire horaire qui doit être au minimum le salaire minimum établi dans la province. Si la personne doit faire des heures supplémentaires ou travailler pendant des jours de férié, cela doit être payé en plus. Les conditions de travail varient de province à province. Pour de plus amples informations, veuillez vous adresser à la province respective. Les personnes aides familiaux résidants sont assujetties à l'impôt sur le revenu.

Logement et nourriture: En tant qu'aide familial résident on doit vivre dans la maison de la famille d'accueil. Une chambre doit être mise à disposition. Mais la famille peut déduire du salaire les frais pour le gîte et le couvert.

Contrat de travail: Un contrat de travail par écrit est de rigueur et doit comprendre les tâches, les heures de travail, le salaire et les autres prestations de l'employeur. L'employeur envoit un exemplaire de ce contrat à la personne aide familial résident. Ce contrat doit être présenté lors de la demande du visa. Veuillez vous renseigner auprès de l'ambassade canadienne si vous avez besoin d'un visa.

Permis de travail: La demande du permis de travail peut seulement être soumise après que le contrat de travail ait été conclu. Ce permis est délivré pour un an et peut être prolongé avant son écoulement.

Assurance maladié: Les aides familiaux résidents sont couverts par l'assurance maladie. Cependant, il se peut que selon les dispositions de la province individuelle la couverture d'assurance maladie est seulement valable après 3 mois de séjour. Pour de plus amples informations veuillez vous adresser à l'assurance maladie de la province individuelle et l'autorité d'immigration Citoyenneté et Immigration Canada (CIC).

Études: Vous avez la possibilité de vous inscrire à des cours à l'université ou à d'autres centres de formation. Si la durée du cours dépasse 6 mois, vous avez besoin d'un permis d'études. Mais il faudrait se rendre compte du fait que la raison principale du séjour est le travail en tant qu'aide familial résident et non les études.

Frais de voyage: La personne aide familial résident doit payer ses frais de voyage.

Plus d'informations sur le programme "aides familiaux résidants" peuvent être trouvées sur le site web de l'autorité d'immigration Citoyenneté et Immigration Canada (CIC).

Le programme Vacances-Travail (Work and Travel)

Les jeunes gens de certains pays ont la possibilité de travailler un an au Canada sous le programme Vacances-Travail. Mais le nombre de visas est fortement limité. Si le visa est délivré, le candidat recoit le permis de travail «ouvert». Cela veut dire que le candidat n'a pas encore recu d'offre d'emploi et qu'il ne connait pas encore le lieu de travail.

Âge: 18 – 30 ans (candidats de certains pays jusqu'à l'âge de 35 ans)

Durée du séjour: 12 mois

Pays acceptées: Allemagne, Australie, Belgique, Chili, Corée du Sud, Danemark, Espagne, France, Grande Bretagne, Hongkong, Irlande, Italie, Japon, Lettonie, Norvège, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, République Tchèque, Suède, Slovénie, Taiwan

Si votre pays d'origine n'est pas parmi les pays acceptés, veuillez vous informer sur le site canadien des Affaires Étrangères pour connaître d'autres possiblités.

Pour avoir des informations en général, veuillez consulter "Voyager et travailler au Canada".

Moyens financiers: Le candidat doit posséder assez de moyens financiers (2500 – 3000 €) ainsi qu'un billet de retour.

Visa: Le nombre de visas est fortement limité. Aussi est-il recommandé de faire la demande de visa assez tôt. Veuillez vous adresser à l'ambassade compétente dans votre pays.

Permis de travail: Le permis de travail est valable pour 12 mois dès le moment de l'entrée au Canada.

Restrictions: Sur le permis de travail seront indiqué 3 secteurs d'activité dans lesquels le Working Holidaymaker n'a pas le droit de travailler: 1) dans le domaine de puériculture, 2) dans l'enseignement dans des écoles primaires ou dans des collèges ainsi que 3) dans le domaine de domaine sanitaire.

Si vous voudrez travailler dans un de ces 3 secteurs d'activité, vous devez subir une visite médicale et laisser changer votre permis de travail au Canada. A cette fin il faut que vous vous adressiez à un centre d’immigration Citoyenneté et Immigration Canada (CIC) au Canada où vous obtiendrez les formulaires pour la visite médicale et des instructions. Après avoir reçu les résultats de la visite, le CIC changera le permis de travail et abrogera la restriction de domaine de travail.

Assurance: Les participants du programme Vacances-Travail doivent être couverts par une assurance maladie (couverture complète - y compris couvrement pour hospitalisation éventuelle) et une assurance responsabilité civile pendant leur séjour.

Bien que nous ayons recherché soigneusement, nous ne pouvons pas garantir que toutes les informations que nous avons reçues soient correctes ou complètes. Si vous avez des informations supplémentaires ou qui divergent des nôtres, nous apprécions de recevoir vos commentaires. Merci.

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